A Comissão da Advocacia Trabalhista (CAT) e a Comissão de Compliance e Governança da OAB/MS promoveram, na noite desta segunda-feira (28), uma reunião ordinária conjunta com palestra sobre “Ambiente de Trabalho Seguro: Compliance, assédio e prática jurídica preventiva”.

A abertura do encontro foi conduzida pela Vice-Presidente da CAT, Camila de Jesus Marques Covre, que ressaltou a sinergia entre as matérias e a relevância da ação integrada entre as comissões.

“São temas bem conexos. Trabalhar com governança e Direito do Trabalho é um caminho conjunto. A Comissão da Advocacia Trabalhista traz temas relevantes do Direito do Trabalho voltados para a Advocacia, enquanto a Comissão de Compliance e Governança traz esse olhar de estudo e de governança”, afirmou.

Na sequência, a palestra foi ministrada pela Vice-Presidente da Comissão de Compliance e Governança, Geise Grillo, que abordou a aplicação prática dos programas de integridade na mitigação de passivos trabalhistas, no combate ao assédio e na promoção da cultura organizacional preventiva.

Em sua fala, Geise Grillo enfatizou que o compliance ultrapassa a mera criação de códigos internos, vinculando-se à conformidade principiológica das organizações.

Ao contextualizar a matéria com o mercado regional, a palestrante defendeu a adequação das ferramentas de gestão de riscos à realidade das micro, pequenas e médias empresas em Mato Grosso do Sul.

“Os moldes de uma Advocacia de Compliance e gestão de risco nas grandes empresas são diferentes da Advocacia que se tem na pequena e na média empresa, principalmente da nossa realidade sul-mato-grossense. Isso não inviabiliza, de forma alguma, a construção e implementação dentro da realidade de cada um, dos seus clientes e da sua atuação como advogado”, destacou.

A iniciativa consolida a aproximação interdisciplinar entre as comissões da OAB/MS, estimulando a Advocacia a adotar posturas consultivas e preventivas diante dos novos desafios do Direito do Trabalho e da Governança Corporativa.