A Prefeitura de Antônio João, município localizado a cerca de 300 quilômetros de Campo Grande, publicou nesta terça-feira (3) o reajuste salarial para profissionais da educação e do apoio técnico operacional. A medida está prevista na Lei Complementar Municipal nº 161/2026, divulgada no Diário Oficial da Assomasul (Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul).

De acordo com a legislação, os professores com carga horária de 20 horas semanais terão reajuste de 5,4% nos vencimentos. Com a atualização, os salários do magistério passam a variar de R$ 2.619,45 a R$ 6.011,64, conforme o tempo de serviço público. O percentual representa ganho real de 1,14%, considerando que a inflação acumulada em 2025 foi de 4,26%, segundo o IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo).

Já os servidores do Apoio Técnico Operacional, com jornada semanal de 40 horas, terão reajuste de 6,79%. Os valores salariais da categoria passam a partir de um salário mínimo, fixado em R$ 1.621,00, podendo chegar a R$ 2.844,86, conforme a função e a progressão na carreira.

O reajuste tem efeito retroativo a 1º de janeiro de 2026. A lei também autoriza o Executivo municipal a parcelar o pagamento dos valores retroativos junto aos servidores beneficiados.

Segundo a administração municipal, a medida busca valorizar os profissionais que atuam diretamente nos serviços públicos essenciais, especialmente na área da educação, além de manter o equilíbrio financeiro do município.