Prefeitura abre processo seletivo para tradutor e intérprete de Libras com salário de R$ 3,2 mil
- porRedação
- 04 de Março / 2026
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A Prefeitura de Campo Grande publicou no Diário Oficial desta quarta-feira (4) o Edital nº 04/2026-01, que abre Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Tradutor e Intérprete de Língua Brasileira de Sinais (Libras). A seleção é conduzida pela Secretaria Municipal de Administração e Inovação (Semadi) e oferece cinco vagas para recomposição de vacâncias a partir de 1º de abril de 2026, sem aumento de despesas com pessoal.
A carga horária é de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 3.200,00 e contrato com duração de até 12 meses, podendo haver prorrogação conforme a legislação vigente. Os profissionais atuarão em unidades e setores da Administração Direta e Indireta, garantindo atendimento especializado à população que necessita de mediação comunicacional por meio da Libras.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, entre os dias 4 e 6 de março de 2026, até às 18h (horário de Mato Grosso do Sul), pelo site oficial do processo seletivo.
No mesmo período, o candidato deverá encaminhar a documentação exigida em formato PDF para o e-mail informado no edital, incluindo documento oficial com foto, diploma ou certificado que comprove a formação exigida e os títulos para pontuação.
A seleção será feita por meio de Prova de Títulos, de caráter eliminatório e classificatório, com pontuação máxima de 100 pontos, considerando formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional na área.
Requisitos
Para concorrer, é necessário atender a um dos seguintes critérios:
Curso superior completo em Tradução e Interpretação em Libras – Língua Portuguesa; ou
Curso superior em Letras com habilitação em Tradução e Interpretação em Libras ou Letras-Libras; ou
Graduação em qualquer área, desde que acompanhada de curso de formação em Libras com carga mínima de 360 horas e aprovação em exame de proficiência reconhecido.
Cotas e ações afirmativas
Do total de vagas, estão reservados:
5% para Pessoas com Deficiência (PcD);
5% para candidatos indígenas;
10% para candidatos negros.
O edital também assegura o direito ao uso do nome social às pessoas travestis e transexuais durante todas as etapas do processo.
Validade
O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da Administração Municipal.
Todos os atos, resultados e convocações serão publicados exclusivamente no Diário Oficial do Município (Diogrande).






