O número de mulheres inscritas para a seleção das primeiras soldados do Exército Brasileiro chegou a 500. Destas, 250 candidatas foram selecionadas e agora disputam 99 vagas. A etapa atual do processo seletivo acontece nesta segunda-feira (2), no Comando Militar do Oeste (CMO), em Campo Grande.
Durante a manhã, até por volta das 10h30, 141 jovens se apresentaram no CMO, conforme apuração do Jornal Midiamax. As demais candidatas estavam distribuídas em outros locais de avaliação, como o Colégio Militar.
A estudante Bianca da Silva Nunes, de 18 anos, contou que estudou no Colégio Militar e que o ambiente sempre a incentivou a seguir a carreira. Segundo ela, o interesse pela área vem desde cedo. “Se não fosse no Exército, seria na polícia”, afirmou.
Já a atendente de loja Evellyn da Silva Santos, de 19 anos, disse que sempre teve o objetivo de ingressar na carreira militar e vê o processo seletivo como uma oportunidade concreta. Ela destacou ainda o desejo de servir ao país e contribuir com a sociedade.
Expectativa superada
O tenente-coronel Vinicius Delevati Lavarda afirmou que a procura superou as expectativas da corporação. Segundo ele, as inscrições ocorreram no ano passado e o número de interessadas demonstrou o interesse feminino pela área militar.
“Houve 500 inscrições e, deste total, 250 foram selecionadas e agora concorrem a 99 vagas para soldado”, explicou. As candidatas aprovadas irão atuar principalmente nos setores administrativos do CMO, do Hospital Militar e do Colégio Militar.
O oficial ressaltou que a presença feminina no Exército já é uma realidade há muitos anos, especialmente nos quadros de oficiais, sargentos e, em alguns casos, cabos. No entanto, esta será a primeira turma de mulheres ingressando no serviço militar inicial como soldados.
De acordo com Lavarda, o modelo segue uma tendência adotada por diversos países integrantes da Organização das Nações Unidas (ONU). As militares poderão concorrer a cursos de formação de cabos e sargentos e permanecer no serviço por até um ano, com possibilidade de prorrogação. O tempo máximo de permanência é de oito anos, por não se tratar de vaga de carreira.
