O Governo de Mato Grosso do Sul, por meio de decreto publicado no Diário Oficial do Estado, instituiu um adicional de produtividade para os servidores do Hospital Regional de Mato Grosso do Sul (HRMS) e da Secretaria Estadual de Saúde (SES). A medida visa reconhecer e premiar o desempenho dos profissionais da área.

Os valores dos adicionais variam de acordo com o cargo e a função exercida. Para cargos de direção, gerência e chefia, os valores podem chegar a R$ 4.434,04 para diretores, R$ 3.507,52 para gerentes, R$ 2.316,29 para chefes de setor, R$ 2.117,75 para assessores e R$ 1.786,85 para chefes de unidade, desde que cumpram carga horária de 40 horas semanais.

Para os servidores que não ocupam cargos específicos, o adicional será de até R$ 650,00 para os de nível superior, R$ 504,00 para os de nível médio e R$ 420,00 para os de nível fundamental.

Os servidores que atuam no Pronto Atendimento Médico (PAM) e na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) receberão um adicional de 25% sobre o valor base, o que corresponde a R$ 812,50 para nível superior, R$ 630,00 para nível médio e R$ 525,00 para nível fundamental.

O primeiro pagamento do adicional está previsto para o quinto dia útil de abril e será pago com recursos do Sistema Único de Saúde (SUS). No entanto, o pagamento será feito de forma gradual até setembro de 2025, com percentuais de 60% a partir de janeiro de 2025, 80% a partir de maio de 2025 e 100% a partir de setembro de 2025.

A criação do adicional de produtividade é uma medida importante para valorizar os servidores da saúde e melhorar a qualidade dos serviços prestados à população.

Fonte:

• Diário Oficial do Estado de Mato Grosso do Sul
• SES - Secretaria Estadual de Saúde de Mato Grosso do Sul

Observação:

Esta matéria foi escrita de forma imparcial, com o objetivo de informar sobre a criação do adicional de produtividade para os servidores da saúde em Mato Grosso do Sul.