Com números expressivos e relatos que evidenciam a força feminina na economia, a Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul reafirmou seu papel como agente de transformação social e econômica durante o Delas Day. O encontro reuniu mais de 11 mil inscritos, com mais de 4 mil participantes no primeiro dia e outras 5 mil visualizações na transmissão online pelo YouTube.
Um dos destaques da programação foi a palestra “Mulher no Mercado de Trabalho”, ministrada no dia 25 de fevereiro pela diretora-presidente da Funtrab, Marina Dobashi. A apresentação trouxe uma análise sobre avanços conquistados, desafios persistentes e perspectivas para a inserção e permanência das mulheres no mundo do trabalho.
Avanços e desafios
Durante a palestra, dados apontaram que, entre 2015 e 2025, a força de trabalho feminina cresceu 20,5%, o dobro do ritmo masculino, que registrou aumento de 10,3%. Em Mato Grosso do Sul, a taxa de participação feminina chegou a 57,2%, superando a média nacional.
Apesar do avanço, os desafios ainda são significativos. As mulheres sul-mato-grossenses concentram-se principalmente no setor de serviços (65%), seguido pelo comércio (18,8%) e pela indústria (15,1%). Embora 17,5% tenham ensino superior ou atuem em ocupações intelectuais — percentual superior ao masculino —, a desigualdade salarial persiste.
Outro ponto destacado foi a chamada “jornada dupla”. Enquanto as mulheres dedicam, em média, 21,4 horas semanais aos afazeres domésticos, os homens dedicam cerca de 11 horas. “Entrar no mercado é difícil. Permanecer e crescer é o grande desafio”, pontuou Marina Dobashi.
Política pública e geração de oportunidades
Nesse cenário, a Funtrab tem atuado diretamente na promoção de oportunidades. A instituição já viabilizou o preenchimento de 8.708 vagas por mulheres e monitorou 159.471 admissões femininas. Também desenvolve ações específicas, como intermediação ativa para mulheres com mais de 50 anos e programas de qualificação voltados aos setores da indústria e do agronegócio.
Para Cleide Aparecida dos Santos, analista de projetos sociais da Simbiose Socioambiental, a palestra apresentou um retrato fiel da realidade enfrentada pelas mulheres. “Elas enfrentam obstáculos e precisam de disponibilidade, conhecimento e coragem para não se acomodar”, destacou.
A presença feminina em espaços de liderança também foi abordada, reforçando a importância da formação contínua, da gestão sob pressão e da tomada de decisões em ambientes ainda predominantemente masculinos, sem abrir mão do equilíbrio entre vida pessoal e desempenho profissional.
Ao final, a mensagem reforçou que a participação feminina é decisiva para o crescimento econômico do Estado. Desafios como desigualdade salarial, barreiras etárias e sobrecarga doméstica foram apontados como questões estruturais que demandam políticas públicas eficazes.
“O futuro do trabalho em Mato Grosso do Sul tem rosto feminino — e a Funtrab está aqui para garantir que nós tenhamos essa oportunidade”, concluiu Marina Dobashi.
