Um ex-funcionário realizou um protesto em frente ao Shopping China para cobrar o pagamento da indenização trabalhista que, segundo ele, deveria considerar os 14 anos e 11 meses em que trabalhou na empresa.

O trabalhador, que atuava como guarda, afirmou ter sido demitido pelo Shopping China sob a justificativa de abandono de trabalho e descumprimento de normas internas, alegações que ele contesta. Segundo o ex-empregado, a empresa reconheceu apenas 5 anos e 11 meses de vínculo empregatício na proposta de rescisão.

De acordo com o manifestante, o setor de Recursos Humanos do Shopping China ofereceu cerca de 31 milhões de guaranis para um acordo, quantia que ele recusou por considerar incompatível com o período trabalhado. Ele afirmou que pretende buscar o reconhecimento de seus direitos pela via judicial.

O ex-funcionário também declarou que cerca de 32 empregados foram desligados pela empresa no mesmo período. Conforme seu relato, a maioria aceitou as propostas de indenização apresentadas por possuir aproximadamente cinco anos de vínculo empregatício.