Nesta quarta-feira (11), a CPI do Transporte Coletivo de Campo Grande ouviu ex-funcionários do Consórcio Guaicurus, responsável pelo sistema de ônibus da capital. Os vereadores destacaram que os depoimentos, mesmo individuais, evidenciam violações trabalhistas e condições inadequadas de trabalho.

O presidente da CPI, Dr. Lívio (União Brasil), afirmou que inspeções feitas pelos parlamentares corroboram relatos de assédio e descumprimento de normas. “A cultura organizacional das empresas não é nossa atribuição, mas o Ministério Público do Trabalho precisa ser acionado. Esses indícios devem constar no relatório final”, declarou.

A vereadora Luiza Ribeiro (PT) comparou as práticas do consórcio com modelos de outras capitais, onde os trabalhadores teriam treinamentos mais humanizados. “O que vemos aqui é superexploração: jornadas excessivas, ambientes inadequados e pressão psicológica. A prefeitura contratou um serviço de qualidade, não para submeter funcionários a sofrimento”, disse.

Os parlamentares reforçaram que as condições dos trabalhadores afetam diretamente o serviço prestado à população e que a Prefeitura de Campo Grande, como poder concedente, tem responsabilidade. “Nenhum contrato permite exploração. Isso fere a lei e coloca em risco empregados e passageiros”, completou Luiza.

Por unanimidade, a CPI aprovou o envio dos depoimentos ao Ministério Público do Trabalho. “Se a prefeitura não age, a CPI o fará”, afirmou a vereadora.

A próxima fase da investigação incluirá a oitiva de ex-diretores e gestores do consórcio. “Chamaremos João Resende, ex-diretor administrativo, e o atual responsável, Themis, para esclarecer questões sobre bilhetagem e frota sucateada”, disse Dr. Lívio.

Posicionamento do consórcio
O Consórcio Guaicurus mantém silêncio desde o início da CPI e não se manifestou sobre as acusações. A diretoria e proprietários já foram convocados para prestar esclarecimentos à Comissão.