A Caixa Econômica Federal deu início, nesta segunda-feira (29), a uma nova fase de liberações de recursos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). O cronograma atual contempla tanto o ciclo regular do Saque-Aniversário quanto medidas extraordinárias recentemente anunciadas pelo governo federal via Medida Provisória.

Entenda as modalidades de saque

O Saque-Aniversário permite que o trabalhador retire anualmente uma parte do saldo de suas contas (ativas ou inativas) no mês de seu nascimento. Ao optar por esse modelo, o cidadão abre mão do Saque-Rescisão, que daria direito ao valor integral em caso de demissão sem justa causa, mantendo apenas o acesso à multa de 40%.

Calendário regular de 2025

Para quem já aderiu à modalidade, o calendário segue a ordem do mês de nascimento. O dinheiro fica disponível por três meses, a contar do primeiro dia útil do mês de aniversário. Confira o cronograma de saques para o próximo ciclo:

Janeiro: de 2 de janeiro a 31 de março de 2025.

Fevereiro: de 3 de fevereiro a 30 de abril de 2025.

Março: de 13 de março a 30 de maio de 2025.

Liberação extraordinária (MP 1331/2025)

Além do cronograma anual, cerca de 14,1 milhões de trabalhadores que tiveram saldos retidos por estarem na modalidade Saque-Aniversário durante demissões anteriores (entre 2020 e 2025) começam a receber valores agora.

Nesta segunda-feira (29), os primeiros créditos de até R$ 1.800 começam a cair nas contas cadastradas. Aqueles que possuem valores superiores a esse teto receberão o saldo remanescente em uma segunda etapa, prevista para fevereiro de 2026.

Como consultar e receber

O processo de verificação de valores e a indicação de conta bancária para recebimento devem ser realizados preferencialmente pelo aplicativo oficial do FGTS. Para quem não possui conta cadastrada no app, o saque pode ser efetuado em:

Unidades lotéricas;

Correspondentes Caixa Aqui;

Terminais de autoatendimento (caixas eletrônicos) utilizando o Cartão Cidadão e senha.

A Caixa reforça que a adesão ao Saque-Aniversário é opcional e, caso o trabalhador queira retornar ao modelo tradicional (Saque-Rescisão), deve aguardar um período de carência de 25 meses para que a mudança seja efetivada.