O Itaú Unibanco deu início ao processo seletivo para a edição 2027 do seu Programa Trainee. A iniciativa disponibiliza vagas para profissionais recém-formados e estudantes do ensino superior de todas as regiões do país, com remuneração inicial fixada em R$ 9.350 mensais, além de participação nos lucros e resultados (PLR) e benefícios corporativos. O prazo para envio de candidaturas segue aberto até o dia 1º de setembro.

Requisitos e perfil dos candidatos

A seleção é voltada para graduandos e graduados em cursos de bacharelado ou licenciatura com formação concluída ou previsão de término entre dezembro de 2024 e dezembro de 2027. O programa aceita diplomas de qualquer área do conhecimento.

Diferentemente de edições tradicionais de processos de trainee do mercado, o domínio avançado da língua inglesa não é um pré-requisito geral: a exigência do idioma limita-se exclusivamente aos participantes que optarem pela área de Finanças.

Formato de trabalho e áreas de atuação

Com duração total de 18 meses, a formação será estruturada em seis trilhas de especialização:

Finanças

Riscos

Crédito e Analytics

Estratégia de Negócios

Produtos Digitais

Pessoas

As atividades abrangem planejamento financeiro, gestão de riscos, análise de dados, soluções digitais, governança e gestão de talentos. O programa exige atuação em modelo híbrido, com jornada presencial de pelo menos três dias por semana nos polos do banco localizados na cidade de São Paulo (SP), no horário comercial de segunda a sexta-feira (das 9h às 18h).

Remuneração e pacote de benefícios

Além da remuneração mensal de R$ 9.350 e do pagamento de PLR, os selecionados contam com o seguinte pacote de benefícios:

Auxílio-refeição: R$ 50,46 por dia;

Auxílio-alimentação: R$ 874,78 por mês;

Assistência à saúde: planos médico e odontológico;

Apoio à família: auxílio-creche para filhos de até 71 meses (5 anos e 11 meses);

Demais auxílios: vale-transporte, seguro de vida, previdência complementar, descontos em redes de farmácias, incentivo a cursos de idiomas, programa de vantagens com parceiros e convênio com academias (WellHub).

Processo seletivo em cinco fases

A seleção dos participantes é composta por cinco etapas sucessivas:

Inscrição online

Testes de raciocínio lógico

Entrevista com a equipe de Recursos Humanos

Dinâmicas de grupo com executivos de negócios

Painel final presencial em São Paulo com o Comitê Executivo e diretores do banco.

Para garantir a acessibilidade de candidatos residentes fora da Grande São Paulo, a instituição financeira cobrirá os custos de transporte e deslocamento daqueles que morarem a mais de 100 quilômetros da capital paulista na fase presencial. Na edição anterior, o processo seletivo registrou mais de 100 mil inscritos.

Capacitação em inteligência artificial e inovação

Uma das novidades da edição 2027 é a inclusão de módulos práticos e teóricos voltados ao uso e desenvolvimento de Inteligência Artificial aplicada ao setor financeiro. A grade de aprendizado também contempla conteúdos de análise de dados, produtos digitais e desenvolvimento comportamental.

Os trainees passarão ainda por uma imersão no Cubo Itaú, hub de empreendedorismo tecnológico, permitindo o contato direto com startups e novos modelos de negócios. Segundo a liderança da área de Pessoas do banco, a reformulação visa preparar futuros líderes corporativos em um ambiente de rápida transformação tecnológica.

Inscrições

Os interessados em participar devem submeter a inscrição até o dia 1º de setembro no portal oficial do Programa Trainee Itaú 2027. Cursar a graduação fora do estado de São Paulo não é um fator impeditivo, desde que o candidato tenha disponibilidade para residir e trabalhar na capital paulista durante o período do programa.